一场战“疫”中的求职之路
这是本人的面试经历，一些简单的，通常的问题就不记录了，主要记录一些记得的，陌生的问题，一些比较难得我分享下我的回答思路，整理一下，希望对大家有帮助。 中软国际--佛山广发银行1.介绍工作流程、项目流程、自动化流程2.迭代多少版本，用例多少条，自动化多少条，成功率多少3.用户支付扣款成功，后台没收到数据，导致页面客户可用余额没没变多，怎么分析（我从硬件到软件跟他分析了一遍，再到查看日志，再到跟踪数据流，用fiddler设置断点查看，他说不满意，我说只能看客户那边反馈了，后来他说要用开发思路设计一个后台接收扣款成功的消息定时器，我****）4.支付的测试点 黑格制造1. 前端，后台，数据库的数据流向，怎么保证数据的准确性2. Python中不想执行某些用例怎么操作（我说了suite套件，或者是unittest下面的加载器discover，他不满意，说还有个静态方法，按标签分类）3. Python数据结构有哪些，说一说集合吗4. 说一说静态方法、类方法、实例方法的不同（这个逻辑比较绕，涉及到内存方面的东西，大家可以去百度）5. 3D扫描仪扫描实物建模，说一说测试点哪个 文思海辉--中邮金融1. mysql怎么查看10-100条的数据2. 在你做测试的经验中，最难做的是什么，怎么处理的3. 那你怎么降低这种风险（第2第3是连环拷问，第2题我回答了：无非就是开发不按排期提交测试包；解决方法一是在前期阶段就介入，做接口测试，测试时间更饱和；二是可能涉及到新员工执行用例效率慢，靠培训解决；三是代码质量差，我说这个无法把控，总不能辞了开发----他开始抓这个问，磨了一段时间，我说那把主要流程跑了，致命严重bug解决，这个回答他好像不满意，后来我说从技术层面去解决，边做自动化边手工，缩短测试周期） 京北方--建设银行怎么做的jmeter压力测试，为什么是200的并发，指标怎么分析Mysql查询数据库，怎么实现分页查看详细说一下get和post请求区别 中软国际--汇丰银行英文自我介绍把项目流程和业务流程说清楚结合项目说怎么做自动化说一说接口的关联和参数化Python掌握到什么程度 写过哪些工具会Java+selenium吗，我们这边要求会Java 软通动力--如祺出行1. 第三方存管银行的接口怎么联调2. 支付点怎么测3. 方向是什么，有在做什么措施4. 除了刚才你说的是否明文见和加密的安全测试，还有呢（我回答了还有xss、sql注入、csrf等，但这些开发自测了）5. 你说一下什么是Java的多态（涉及一个叫方法重载的机制，可自行百度） 如琪出行因为二面要去现场，麻烦，就没去面了。蓝月亮初面（hr面，一对一视频）1. 自我介绍2. 问项目负责内容，问工作负责内容3. 在两家公司什么不同感受4. 说一下你两家公司为什么离职5. 你觉得你自己的性格是怎样的（我回答一个词：矛盾，她笑了，没说什么）6. 你最大的优势在哪里，你最大的性格缺点在哪里（灵魂拷问，我回答了我有时不自信）7. 最近有在学什么东西吗，说一下8. 工作几年，遇到的最大的困难，怎么解决9. 职业规划是怎样子的10. 最近实现的技术11.在你领导中你是怎样的人 技术面（四个面试官面，视频面）1.python中is和==的区别（值和内存地址的比较，可百度）2.页面加载空白，怎么分析定位（根据数据流向，用fiddler断点分析）3.fiddler原理，什么是正向代理和反向代理4.HTTPS的包怎么抓，http和https的区别，能详细说一下ssl协议吗（这个其实是一个CA证书+对称加密+非对称加密+哈希算法的安全设计，可自行了解）5.有做过数据库测试吗，怎么做6.接口测试返回参数，返回参数量很大，怎样实现分页（https://blog.csdn.net/sxdtzhaoxinguo/article/details/51481430）7.说一下unittest和POM设计框架各自的优缺点（从易用性和代码量还有耦合度分析）8.你自己有用python写过哪些小工具吗，举例说几个9.postman中是怎么做返回的数据类型校验的（不会）10.跑自动化脚本失败了，怎么分析定位问题（环境>>脚本>>执行是否按顺序）11.你们是怎么优化脚本的（增、删、加sleep等）12.python学到什么程度了13.最近有在做什么提升自己的措施吗，怎么做的14.最近看的一本书，介绍一下15.你们的验证码是怎么处理的（开发注释，公司有钱的可以买可以识别彩色的插件）16.有个模糊查询的需求，怎么设计用例17.你认为作为测试，在工作中是什么地位（执行者、协调者、项目推动者） 经理面（1对1，视频面）1.你未来的规划2.给你一个团队怎么带（我回答了一下 a.评估团队每人特长，按特长分工 b.培训+分享学习两手抓，活跃学习氛围 C.定个绩效标准：经理评+组长评+自评）3.自己的优势4.两家公司离职的原因5.我们公司从来没有招过履历中没在一家公司呆过两年的员工，我有点担忧 总的心得：1. 早做准备，多投简历，多练表达2. 平时多注意积累，多做笔记3. 独立思考，想想为什么这样做，搞懂原理4. 面试不仅看你的技术，更看你的分析问题的思路，思考世界的方式
火钳刘明 谢谢学长分享 好强大佬
面试的题目就懂几个！！！！跪了
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